Posez votre candidature uniquement par notre rubrique Carrière. Afin d’obtenir une image aussi détaillée que possible de vos qualifications et de vos intérêts, vos données doivent être saisies de manière complète et minutieuse dans le formulaire de candidature. Votre candidature en ligne reçoit un caractère personnel si elle est accompagnée d’un courrier de motivation individuel. N’oubliez pas de joindre à votre candidature des documents suffisamment révélateurs comme un CV, des certificats, etc.  Word  (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Un document individuel ne doit pas dépasser la taille de 15 Moctets. Ne chargez pas de documents PDF et Word à écriture protégée ou protégés par un mot de passe.

Non mais des questions sur la procédure de candidature ou sur le poste à pourvoir peuvent volontiers être posées. Toutes les autres questions seront clarifiées dans le cadre de l’entretien de présentation. Un appel n’a aucune influence sur la procédure de candidature ou de décision.

Vous pouvez bien sûr poser une candidature spontanée à tout moment. Servez-vous pour cela aussi de notre outil de candidature en ligne.

Si plusieurs postes vacants vous intéressent, vous pouvez bien sûr poser une candidature pour ces postes. Chargez tout simplement vos documents dans les différents formulaires des différents postes vacants.