​CONFORMITÉ

TOUJOURS CONFORME AUX NORMES

LA CONFORMITÉ, NOTRE ENGAGEMENT!

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LA CONFORMITÉ, NOTRE ENGAGEMENT!

CONFORMITÉ

Entreprise internationale, RAILPOOL assure une responsabilité sociale et juridique à l’échelle européenne. Cette responsabilité implique la conformité aux lois en vigueur, le respect des valeurs éthiques fondamentales et de l’intégrité de chacun, en tout lieu et tout moment.

Afin de prévenir les risques juridiques, RAILPOOL a mis en place un service de signalement luttant contre la corruption, contre les infractions liées au droit de la concurrence, et contre le blanchiment d’argent. Ce service inclut également la protection des données et la sécurité de l’information. RAILPOOL a une tolérance 0 contre toute violation des règles de conformité et réagit de façon immédiate et appropriée à tout incident.

SERVICE DE SIGNALEMENT DES VIOLATIONS DE CONFORMITÉ

RAILPOOL promeut une culture d’entreprise où les questions d’intégrité peuvent être abordées ouvertement et où les employés sont encouragés à signaler toute violation. Pour se faire, RAILPOOL met à la disposition de l’ensemble de son personnel, ainsi que de ses clients et fournisseurs, un dispositif de signalement permettant de dénoncer toute violation de la conformité de manière simple, sécurisée et anonyme.

L’envoi d’un signalement déclenche le processus d’alerte du Groupe RAILPOOL de façon immédiate où toutes les informations reçues sont traitées de manière confidentielle et anonyme. Il est recommandé d’indiquer ses coordonnées lors d’un signalement.

FAIRE UN SIGNALEMENT

Toute violation des lois applicables peut être signalée ici. Il s’agit notamment de violations de normes juridiques passibles de sanctions pénales et d’amendes, de prescriptions relatives à la protection du personnel, des fournisseurs, des clients et de l’environnement.

Exemples :
• Corruption
• Fraude
• Violation des règles antitrust et de la concurrence
• Violation de secrets commerciaux
• Conflits d’intérêts
• Blanchiment d’argent
• Violation de la protection des données
• Dommages à l’environnement
• Harcèlement ou discrimination
• Violation de sanctions et d’embargos

FORMULAIRE DE CONTACT

    Sur quoi portent vos soupçons?*

    Êtes-vous un(e) employé(e) du département de l’entreprise concerné?

    Dans quelle société les faits se sont-ils produits?

    Veuillez indiquer le nom du service concerné:

    Qui est impliqué dans l’incident?

    Dans quel pays les faits se sont-ils produits ?

    Coordonnées

    Vous pouvez envoyer votre signalement de manière anonyme. Nous vous recommandons d’indiquer votre nom et vos coordonnées dans les champs suivants.

    Nom

    Numéro de téléphone

    E-Mail

    Pièce jointe

    Pour terminer, il faut cocher la case obligatoire. Créer un lien vers le service de signalement (un nouvel onglet doit s’ouvrir). Lien vers:
    External reporting channels: An overview (eqs.com)

    NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS,
    DIRECTEMENT ET PERSONNELLEMENT

    Téléphone: +49 89 510 85 77-0
    Télécopie: +49 89 510 85 77-222

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